2月12日，奧凱立科技2019年工作動員暨表彰大會在衛(wèi)輝公司成功召開。公司董事長盧甲舉、總經(jīng)理吳標飛等領(lǐng)導及全體員工參加了本次會議。大會由衛(wèi)輝公司副總經(jīng)理趙元偉主持。

會上，盧董事長發(fā)表了“新經(jīng)濟形勢下企業(yè)發(fā)展的經(jīng)營管理戰(zhàn)略定位”重要講話。講話指出：企業(yè)發(fā)展的不竭動力是創(chuàng)新，企業(yè)發(fā)展要 持恒地站在各個創(chuàng)新的基點上，堅持科技創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新等，建立創(chuàng)新模式，不斷總結(jié)，不斷創(chuàng)新，不斷完善，提升市場核心競爭力；要認真總結(jié)和思考國內(nèi)外 的企業(yè)發(fā)展與經(jīng)營管理思路，適應(yīng)新經(jīng)濟時代下的經(jīng)營管理模式流程再造，把公司企業(yè)文化經(jīng)營管理體系、營銷服務(wù)體系、智能化建設(shè)、薪酬與績效考核體系科學完整地建立并推進落地，優(yōu)化升級公司整體管理水平；建立嚴格培訓計劃，進行營銷科目訓練，提升市場銷售人員自身能力，加強市場經(jīng)濟條件下營銷模式的團隊建設(shè)，加快營銷角色和營銷模式的轉(zhuǎn)變，積極拓展營銷渠道，不斷擴大市場份額；公司每個崗位都擔負著重要的職責和重大的責任，要做企業(yè)稱職的崗位管理者，干部員工齊動員，在新經(jīng)濟形勢下打好企業(yè)經(jīng)營管理這一仗，實現(xiàn)戰(zhàn)略性定位，真正促進企業(yè)文化落地，為企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展奠定基礎(chǔ)。盧董事長的講話既立意深遠又 突出，具有很強的思想性、指導性、針對性和操作性。隨后，總經(jīng)理吳標飛對衛(wèi)輝公司2018年工作進行了總結(jié)，并安排部署了2019年各項 工作任務(wù)。會議最后對2018年度表現(xiàn)突出的集體、 干部及先進個人進行了表彰。

回顧2018年，我們?nèi)w員工識大體、顧大局，圍繞年度各項工作目標，充分發(fā)揚主人翁精神，團結(jié)一致，奮力拼搏，頂住了來自各方面的壓力，最終取得了理想的經(jīng)營業(yè)績， 闡釋了“實干”定義；展望2019年，我們大家還要一起拼搏、一起奮斗！共同創(chuàng)造美好的明天！

先進個人與公司領(lǐng)導合影留念

全體員工合影留念